身體力行的大口徑法蘭工廠的領導

身體力行的大口徑法蘭工廠的領導
      在大口徑法蘭的工廠里，領導做事情全是身先士卒的。特別是在構建執(zhí)行力的過程中，更是特別的出力。在一定的程度上，領導者的行為就是企業(yè)行為的一個標桿。而領導的經(jīng)常性的參與企業(yè)的日常的運營，對企業(yè)的文化起了很大的推動的作用。在大口徑法蘭工廠里，不會看到領導班子整天在一起吃喝玩樂，天天紅著臉酒氣沖天的出現(xiàn)在工作現(xiàn)場。這是工廠非常忌諱的事情。如果這樣做，是對員工的工作熱情有一定的影響的。而大口徑法蘭的工廠的領導是和職工打成一片，甚至同吃同住，深入到一線，傾聽各個方面的意見。自己親力親為，身體力行，對自己的工作全身心的投入。這樣對整個的大口徑法蘭工廠的執(zhí)行力的提高是有著很好的促進作用的。